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吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨2022年銷售工作會議召開

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨2022年銷售工作會議

    萬物逢春可復(fù)蘇，天道酬勤鑄不凡，夢想是創(chuàng)造奇跡的鑰匙，新的一年，新的起點，新的希望，露水河以嶄新的面貌開啟新的征程。吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨2022年銷售工作會議，于2022年2月19日在北京召開，來自吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司所屬各單位全體銷售員、內(nèi)業(yè)骨干、受表彰人員參加了會議。

    吉林森工人造板集團(tuán)副總經(jīng)理、吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司黨委書記總經(jīng)理王波參加了會議，并就如何推進(jìn)遠(yuǎn)東公司更好發(fā)展作了重要講話。

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨2022年銷售工作會議

     這次露水河營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別邀請了中國林科院木材所國家人造板與木竹制品質(zhì)檢中心常務(wù)副主任付躍進(jìn)、夏特裝飾材料（上海）有限公司中國銷售總裁周維均、德中飛美家具（北京）有限公司總經(jīng)理周凱軍等行業(yè)學(xué)者、專家，就人造板產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、刨花板生產(chǎn)加工、飾面板的品質(zhì)、家具與板材品質(zhì)的提升、市場需要什么樣的企業(yè)、價值的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)的價值、團(tuán)隊管理與有效激勵、銷售技能的提升等內(nèi)容進(jìn)行了專題講解。

中國林科院木材所國家人造板與木竹制品質(zhì)檢中心常務(wù)副主任付躍進(jìn)

德中飛美家具（北京）有限公司總經(jīng)理周凱軍

夏特裝飾材料（上海）有限公司中國銷售總裁周維均

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理 北京露水河人造板有限公司總經(jīng)理楊海峰

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理 西安露水河人造板有限公司總經(jīng)理王志偉

    在2022年遠(yuǎn)東公司營銷會議上，遠(yuǎn)東公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負(fù)責(zé)人、遠(yuǎn)東公司所屬銷售單位領(lǐng)導(dǎo)班子首先向人造板集團(tuán)分管遠(yuǎn)東公司的領(lǐng)導(dǎo)王波述職。會上，吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理、北京露水河人造板有限公司總經(jīng)理楊海峰，就遠(yuǎn)東公司2022年營銷工作進(jìn)行了安排部署。吉林森工人造板集團(tuán)副總經(jīng)理、吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司黨委書記總經(jīng)理王波與遠(yuǎn)東公司所屬各銷售單位簽訂了經(jīng)營責(zé)任書。

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司系統(tǒng)2021年度被表彰的最佳經(jīng)營者

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司系統(tǒng)2021年度被表彰的先進(jìn)個人

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司系統(tǒng)2021年度被表彰的先進(jìn)個人

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司系統(tǒng)2021年度被表彰的銷售標(biāo)兵

吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司系統(tǒng)2021年度被表彰的銷售標(biāo)兵

    會上，還對遠(yuǎn)東公司系統(tǒng)2021年度2個先進(jìn)單位、2名最佳經(jīng)營者、15名先進(jìn)個人、14名銷售標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎勵；民主測評了遠(yuǎn)東公司及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，并當(dāng)場宣布了測評結(jié)果。

    吉林森工人造板集團(tuán)副總經(jīng)理、吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司黨委書記總經(jīng)理王波在會議結(jié)束時做了總結(jié)講話。王波說，雖然2021年工作取得了不錯的成績，但是仍然存在很多問題和不足：一是作風(fēng)渙散、團(tuán)隊意識淡薄，二是公司之間有效溝通能力較弱，三是有的單位業(yè)務(wù)能力以及總部的服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)，四是新老交替比較緩慢。

吉林森工人造板集團(tuán)副總經(jīng)理、吉林森工遠(yuǎn)東林業(yè)發(fā)展有限公司黨委書記總經(jīng)理王波

    在談到2022年工作重點時王波指出，一是計劃好的產(chǎn)銷量和利潤目標(biāo)要堅定不移地完成，二是不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部要起到先鋒模范帶頭作用，三是要轉(zhuǎn)變思想觀念，要向現(xiàn)代化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)看齊，四是繼續(xù)擴(kuò)大露水河品牌的影響力，加大功能型產(chǎn)品開發(fā)，五是制定好遠(yuǎn)東公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。